Ingénieur/Ingénieure réseaux et sécurité H/F chez SPIE France

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.

C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.

En tant qu’ingénieur réseaux et sécurité, vos défis au quotidien sont :

• Diagnostiquer les incidents réseau et sécurité afin d’assurer une résolution rapide et efficace.
• Concevoir, construire et intégrer de nouvelles infrastructures réseau sécurisées.
• Garantir la continuité de service en surveillant et en maintenant les systèmes en fonctionnement optimal.
• Escalader au Service Delivery Manager les incidents critiques nécessitant une intervention urgente.
• Participer à la création et à la mise à jour de la documentation technique.
• Contribuer activement aux projets d’infrastructure en collaboration avec les différentes équipes.
• Soutenir les équipes opérationnelles en les assistant et en les conseillant dans la mise en œuvre des solutions techniques.
• Diagnostiquer les causes des dysfonctionnements, proposer des corrections et des alternatives adaptées.
• Informer et former les équipes aux évolutions techniques et à l’utilisation des nouveaux systèmes.
• Assurer une veille technologique constante pour identifier et proposer des solutions innovantes améliorant les performances des systèmes.
• Mettre en place les évolutions nécessaires en coordination avec les experts des autres domaines.
• Définir et appliquer les règles de bonne gestion des systèmes d’exploitation.
• Vérifier le respect des normes de sécurité informatique et de qualité.
• Certifier les composants et applications développés afin d’assurer leur conformité et leur sécurité.

Découvrez le témoignage de Nicolas, spécialiste réseaux et sécurité chez SPIE ICS : https://youtu.be/gXg0xH7uJxQ?si=nm0k5_ACofacYHJ1

• Vous disposez d'une expérience de 6 et ans et plus dans un environnement de production informatique.
• Vous possédez de solides connaissances sur les technologies réseaux et sécurité. Des compétences Linux sont un plus.
• Vous êtes capable d'analyser des incidents complexes et de formuler des solutions.
• Vous maîtrisez les techniques de traitement des incidents et les outils utilisés pour exercer ces activités.
• Vous êtes une personne rigoureuse qui dispose d'une réelle aisance de communication tant à l'oral qu'à l’écrit.
• Vous êtes capable de communiquer en anglais technique à l'écrit et à l'oral.
• Des certifications sont un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : 

• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• Mobilité interne
• Prime vacances
• Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS)
• Politique handicap, accord égalité professionnelle
• Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.

Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !



Processus de recrutement :
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
·       Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
·       Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
·       Entretien de validation avec le manager